5 Pertimbangan Penting Memilih Lembaga Pelatihan Kerja Di Indonesia

Ikut pelatihan kerja bisa jadi salah satu cara untuk tetap produktif, belajar banyak ilmu baru sehingga mungkin kedepannya Anda bisa menemukan peluang yang bagus di dunia kerja dan akan menghasilkan uang. Apalagi hidup di zaman sekarang sebenarnya tak cukup hanya dengan mengandalkan satu skill, sementara teman-teman yang lain sudah mengasah atau memiliki banyak keahlian yang membantu mereka mendapatkan lebih banyak penghasilan. Tak perlu khawatir Anda bisa ikut kursus di lembaga pelatihan kerja yang ada.

Pastinya sudah tidak asing lagi dengan lembaga yang satu ini bukan, apalagi belakangan ini popularitasnya juga semakin meningkat, semenjak pemerintah Indonesia mengeluarkan program Kartu Prakerja, semakin banyak masyarakat yang sadar untuk terus mengasah ilmu dengan ikut pelatihan. Bahkan jika seandainya dilihat di Indonesia ini sendiri juga tidak hanya ada satu, melainkan cukup banyak diantara pilihan lembaga pelatihan ini yang menawarkan berbagai program menarik yang dapat diikuti, yaitu ada yang fokusnya bahasa, pelatihan untuk SDM dan masih banyak lagi.

Tentunya pilah-pilih yang tepat harus disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing. namun memang penting sekali bagi Anda yang pada dasarnya ingin mengikuti pelatihan-pelatihan semacam ini, berikut ini ada beberapa pertimbangan penting di dalam memilih lembaga pelatihan kerja yang benar-benar bagus, yaitu:

 

  1. Pengalaman, sudah berapa lama lembaga pelatihan tersebut berdiri dan menawarkan layanan mereka, apakah termasuk nama baru atau mungkin sudah ada sejak lama. Bagaimanapun juga pengalaman ini akan sangat berpengaruh pada kualitas layanan yang diberikan. Lembaga pelatihan yang sudah ada sejak lama biasanya akan lebih tahu kebutuhan peserta mereka, karena memang lebih berpengalaman, mereka juga selalu upgrade hal-hal baru yang diterapkan di dalam lembaga kursus mereka tersebut agar bisa menjadi lebih baik dibandingkan dengan sebelumnya.

  1. Pilihan program pelatihan, kelas apa saja yang ditawarkan oleh lembaga tersebut? hal ini juga tidak kalah penting untuk dipertimbangkan, apalagi pada dasarnya tidak semua lembaga pelatihan nantinya akan mengeluarkan atau menawarkan kelas yang memang sesuai dengan kebutuhan peserta. Misalnya minat Anda adalah pada pelatihan SDM, maka pilihlah yang program kelasnya memang di bidang tersebut. Begitu juga dengan jenis kelas yang lainnya. Karena pada dasarnya setiap lembaga juga punya keahlian di bidang pengajaran yang berbeda-beda, semuanya tidak ada yang sama.

  1. Harga kelas, jangan lupa juga untuk mempertimbangkan berapakah tawaran tarif atau harga kelas pelatihan tersebut, patut untuk diketahui bahwa pada dasarnya ada lembaga yang memang menawarkan tarif pelatihan murah, sebaliknya juga ada yang memberikan penawaran tarif mahal. Namun satu hal yang juga harus diingat bahwa tidak semua yang mahal kualitasnya bagus, begitu juga dengan yang murah belum tentu murahan.

  1. Praktisi pengajarnya, selanjutnya jangan lupakan juga mengenai siapa praktis yang memberikan pengajaran disana, apakah memang bagus ataukah tidak. Karena merekalah yang punya peran penting di dalam memberikan ilmu kepada peserta, sehingga tidak boleh asal dalam memilih, karena tidak semuanya punya kualitas yang baik, cek latar belakang serta pengalamannya. Jangan asal pintar menyampaikan materi, karena yang lebih penting dari itu adalah sharing ilmu atau pengalaman yang dimilikinya.

  1. Review mengenai lembaga tersebut, hendaknya sebelum Anda memutuskan ikut kelas di salah satu lembaga pelatihan tersebut, maka harus melihat reviewnya terlebih dahulu. Apakah ada banyak yang mengaku puas serta merekomendasikan tempat tersebut ataukah tidak. Karena jika memang banyak ulasan positifnya maka benar-benar bagus, begitu juga jika seandainya lebih banyak yang memberikan ulasan buruk artinya kurang bagus dan harus Anda hindari.

Hanya pilih lembaga pelatihan kerja terbaik yaitu Prasmul-ELI, lembaga pelatihan dengan usia yang sudah cukup tua di Indonesia, apalagi mereka semakin kesini juga terus berinovasi dengan menawarkan program atau layanan kekinian, termasuk diantaranya adalah program pelatihan secara online. Pastinya sudah tidak asing dengan hal ini bukan, pilihan pelatihan yang cocok diikuti oleh siapa saja, bahkan termasuk diantaranya para karyawan yang sibuk bekerja juga tetap bisa ikut, karena jadwalnya yang fleksibel.